À PROPOS

Notre mission

Mission inclusion soutient, au Québec et dans le monde, des actions innovantes et mobilisatrices pour le mieux-être des personnes vulnérables ou marginalisées.

Notre vision

Mission inclusion poursuit le rêve du Cardinal Léger d’un monde juste, où personne n’est laissé pour compte. Un monde où chacun trouve sa place et participe à sa collectivité. Un monde où tout est inclusion.

Nos principes

Mission inclusion appuie en priorité des interventions locales et communautaires qui mettent l’accent sur le renforcement des capacités des individus et la mobilisation des communautés.

Mission inclusion promeut dans toutes ses actions l’égalité femme-homme et le rôle essentiel des femmes à titre d’agentes de changement.

Mission inclusion se considère comme une porte d’entrée vers l’engagement bénévole au service des initiatives locales, ici et ailleurs dans le monde.

Notre mission

Mission inclusion soutient, au Québec et dans le monde, des actions innovantes et mobilisatrices pour le mieux-être des personnes vulnérables ou marginalisées.

Notre vision

Mission inclusion poursuit le rêve du Cardinal Léger d’un monde juste, où personne n’est laissé pour compte. Un monde où chacun trouve sa place et participe à sa collectivité. Un monde où tout est inclusion.

Nos valeurs

Dignité, Justice sociale, Respect, Inclusion et Compassion.

Nos principes

Mission inclusion appuie en priorité des interventions locales et communautaires qui mettent l’accent sur le renforcement des capacités des individus et la mobilisation des communautés.

Mission inclusion promeut dans toutes ses actions l’égalité femme-homme et le rôle essentiel des femmes à titre d’agentes de changement.

Mission inclusion se considère comme une porte d’entrée vers l’engagement bénévole au service des initiatives locales, ici et ailleurs dans le monde.

Notre équipe

Nos employés travaillent de tout leur cœur à réaliser notre mission. Leur expérience et leurs compétences permettent à Mission inclusion de se positionner comme chef de file dans ses différents champs d’action.

Notre conseil d’administration

Nos administrateurs forment une équipe solide et dévouée à la cause des personnes vulnérables ou marginalisées. Ils guident les actions de Mission inclusion et enrichissent notre organisation de leurs expertises diversifiées.

Notre porte-parole

Mission inclusion a pu compter sur de belles collaborations avec différentes personnalités publiques au fil du temps qui ont agi à titre de porte-parole ou d’ambassadeur afin de promouvoir la Fondation ou une cause spécifique. Cette belle histoire de collaboration se poursuit avec Marc-André Coallier.

Notre équipe

Nos employés travaillent de tout leur cœur à réaliser notre mission. Leur expérience et leurs compétences permettent à Mission inclusion de se positionner comme chef de file dans ses différents champs d’action.

Notre conseil d’administration

Nos administrateurs forment une équipe solide et dévouée à la cause des personnes vulnérables ou marginalisées. Ils guident les actions de Mission inclusion et enrichissent notre organisation de leurs expertises diversifiées.

Notre porte-parole

Mission inclusion a pu compter sur de belles collaborations avec différentes personnalités publiques au fil du temps qui ont agi à titre de porte-parole ou d’ambassadeur afin de promouvoir la Fondation ou une cause spécifique. Cette belle histoire de collaboration se poursuit avec Marc-André Coallier.

Notre équipe

Nos employés travaillent de tout leur cœur à réaliser notre mission. Leur expérience et leurs compétences permettent à Mission inclusion de se positionner comme chef de file dans ses différents champs d’action.

Notre conseil d’administration

Nos administrateurs forment une équipe solide et dévouée à la cause des personnes vulnérables ou marginalisées. Ils guident les actions de Mission inclusion et enrichissent notre organisation de leurs expertises diversifiées.

Notre porte-parole

Mission inclusion a pu compter sur de belles collaborations avec différentes personnalités publiques au fil du temps qui ont agi à titre de porte-parole ou d’ambassadeur afin de promouvoir la Fondation ou une cause spécifique. Cette belle histoire de collaboration se poursuit avec Marc-André Coallier.

Notre histoire

75

ans d’histoire

30 500 000

personnes aidées

1948

La Croix d’or est la première œuvre créée par Paul-Émile Léger pour secourir les victimes de la Seconde Guerre mondiale en Europe. Elle a pour but d’aider les enfants dans le besoin à travers le monde, grâce à des programmes de santé, de formation et d’alphabétisation.

1962

L’Institut Cardinal Léger pour la santé voit le jour lors d’une mission au Cameroun. Son objectif est de promouvoir la santé et lutter contre les maladies endémiques (lèpre, malaria, tuberculose, tétanos, polio et sida).

1969

Le Cardinal Léger et ses œuvres vient élargir la mission des premières œuvres. Cette nouvelle filiale vise à réduire la pauvreté en favorisant l’appropriation du développement durable par les communautés.

1981

La Fondation Jules et Paul-Émile Léger est créée le 18 décembre 1981 par une loi spéciale du Parlement canadien. Ce geste exceptionnel rend hommage à deux grands humanistes : Paul-Émile Léger, cardinal archevêque de Montréal, et son frère Jules Léger, ambassadeur du Canada à l’étranger (1953-1964) et Gouverneur général du Canada (1974-1979)

2008

On célèbre les 60 ans d’actions initiées par le Cardinal Léger. À cette occasion, la Fondation Jules et Paul-Émile Léger et les œuvres qu’elle chapeaute unifient leurs noms pour devenir L’ŒUVRE LÉGER.

2019

Pour actualiser son image et rejoindre un plus grand nombre de gens, de toutes les générations, L’ŒUVRE LÉGER fait peau neuve et devient Mission inclusion.