Plongez dans l’énergie captivante du panel de discussion « L’engagement et l’impact : Ensemble pour un avenir inclusif », qui a illuminé la rencontre annuelle de Mission inclusion. Animé avec maestria par Chan Tep, ce panel a rassemblé des esprits passionnés et visionnaires prêts à partager leurs idées percutantes sur l’inclusion. Catherine Bertrand, Jean Éthier et Étienne Sinotte ont livré des témoignages envoûtants, faisant résonner la nécessité d’évaluer l’impact des initiatives d’inclusion. Poursuivez votre lecture pour découvrir les réflexions et les enseignements issus de ce panel inspirant.
Des parcours vibrants qui font bouger les lignes
Les panelistes ont révélé des parcours personnels et professionnels inspirants, témoignant des expériences qui ont façonné leur engagement pour l’inclusion. Chan Tep, modératrice d’exception, a partagé son histoire de réfugiée cambodgienne, témoignant de sa volonté inébranlable de donner une voix à la diversité dans les médias. Catherine Bertrand, conseillère principale en Suivi, Évaluation, Reddition de compte et Apprentissage (SERA) à Mission inclusion, a brillamment souligné l’importance de donner une résonance aux besoins et aux perspectives des populations marginalisées lors de l’évaluation de l’impact des initiatives d’inclusion. Jean Éthier, entrepreneur et président d’Identification Multi-Solution (IMS), a fait vibrer les cœurs en partageant sa vision audacieuse de l’inclusion comme moteur de changement, imprégnant ses pratiques commerciales et son engagement social. Pour sa part, Étienne Sinotte, étudiant-chercheur au PhiLab, a mis en lumière l’essence cruciale de la recherche en philanthropie pour maximiser l’impact des initiatives d’inclusion.
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Mesurer l’impact : le carburant d’une inclusion radieuse
La discussion a mis en lumière l’évaluation de l’impact, véritable socle d’une inclusion durable. Catherine Bertrand a brillamment souligné l’urgence de faire participer activement les populations marginalisées dans ce processus d’évaluation, donnant ainsi une voix à ceux qui sont souvent laissés de côté. Elle a également évoqué le rôle vital de la reddition de compte et de l’apprentissage pour nourrir l’évolution des projets d’inclusion. Jean Éthier, avec sa fougue entrepreneuriale, a dévoilé son secret : mesurer les résultats tangibles et remettre en question continuellement les pratiques pour établir un impact durable. Étienne Sinotte, tel un chercheur passionné, a éclairé la scène en révélant la puissance de la recherche en philanthropie pour décrypter les mécanismes de l’inclusion, identifier les meilleures pratiques et façonner l’avenir.
L’inclusion : une quête collective
Une vérité éclatante a jailli de ce panel : l’inclusion est une quête collective qui nécessite des efforts ininterrompus. Les panelistes ont souligné l’importance cruciale de la collaboration avec les communautés, les partenaires et les parties prenantes pour décupler l’impact des initiatives d’inclusion. Ils ont également affirmé que l’inclusion ne constitue pas un point d’arrivée, mais un chemin sans fin, exigeant une remise en question permanente des pratiques établies.
Le panel de discussion sur l’engagement et l’impact lors de la rencontre annuelle de Mission inclusion nous a transportés dans un tourbillon d’idées et de prises de conscience. Les récits et les enseignements des panelistes ont démontré que chaque individu a le pouvoir de contribuer à un monde plus inclusif. L’évaluation de l’impact, la participation active des populations marginalisées et la collaboration sans relâche sont les clés pour forger un avenir où la diversité est célébrée et où chacun trouve sa place.
Mission inclusion, fort de 75 ans d’engagement et d’impact, nous guide sur la voie d’une société plus équitable et inclusive. En tant que participants à cette rencontre annuelle, nous sommes tous appelés à rejoindre cette mission collective et à façonner un avenir où l’inclusion devient la norme. Préparez-vous à l’action et à l’inspiration alors que nous relevons ensemble les défis pour un monde inclusif et radieux.
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