SOUTIEN EN
ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL

SOUTIEN EN ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL

Un homme achète quelque chose dans un petit marché à une femme souriante de l’autre côté du comptoir.

Le soutien en accompagnement organisationnel permet de couvrir une partie des frais associés à la démarche d’accompagnement

Ce financement permet d’appuyer les deux-tiers d’une démarche de planification stratégie, d’une révision d’outils de gestion, du développement d’une approche JEDI (Justice-Équité-Diversité-Inclusion) ou du développement d’outils de communication audio-visuel. Il ne s’agit que de quelques exemples, mais nous invitons les organisations à nous contacter pour nous présenter leurs besoins ou leurs besoins en matière de renforcement organisationnel.

Le budget disponible pour 2025 a déjà été engagé. Nous vous invitons à vous abonner à l’infolettre pour recevoir toutes les actualités sur notre programmation.

L’accompagnement organisationnel se divise selon trois volets

Le volet Renforcement

Le volet Renforcement est offert en collaboration avec l’équipe de P.A.I.R. une firme de consultants mandatée par Mission inclusion pour l’accompagnement des organismes dans leur gestion. Ce sont les organismes eux-mêmes qui font la demande d’accompagnement à Mission inclusion. Il peut s’agir de services de consultation, de développement professionnel (nouveau service!), de diagnostic organisationnel, de planification stratégique ou de formation en communication. Tous les travaux réalisés par P.A.I.R. dans le cadre du présent programme sont la propriété de l’organisme qui, lui seul, décide de leur utilisation et diffusion.

Le volet Rayonnement

Mission inclusion croit à l’importance de mettre en lumière le travail et les pratiques de ses partenaires au Québec. Pour y arriver, la fondation met à votre disposition le soutien de l’équipe de P.A.I.R.qui vous offrira son expertise en matière de communication et de production multimédia au service de votre rayonnement. Vous pourrez ainsi vous faire connaître, vulgariser l’information, documenter vos approches innovantes et mettre en valeur vos réalisation.

le partage des experiences et des savoirs-icone-soutien aux organismes du Quebec-Mission inclusion

Le partage des expériences
et des savoirs

Mission inclusion s’intéresse à la mise en place d’outils et d’occasions d’échange qui favorisent le partage d’expertise entre les organismes au sein d’une même région ou entre les régions et qui suscitent des occasions de mobilisation. En ce sens, Mission inclusion peut susciter ou faciliter des occasions de partage auprès de ses partenaires de même que participer à la diffusion d’outils. Ce type d’accompagnement est offert aux organismes partenaires de Mission inclusion au Québec selon les disponibilités financières.

ADMISSIBILITÉ DES DEMANDES

Les critères d’admissibilités

• Une attention particulière sera donnée aux initiatives qui sont empreintes d’une approche décoloniale et/ou féministe et/ou écologiste et/ou inclusive, visant une plus grande justice sociale;

• Organisme communautaire ou d’économie sociale à but non lucratif légalement incorporé, ou mouvement social ou groupe citoyen non légalement incorporé.

• Sensibilité pour les organisations ayant un budget annuel présentant des produits de moins de 5 millions, tel qu’indiqué dans les états financiers.